12月5日下午，集團(tuán)公司召開人力資源管理提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，圍繞集團(tuán)公司崗位體系、薪酬體系、績(jī)效體系優(yōu)化提升工作作出安排和部署。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張良富主持會(huì)議并做動(dòng)員講話，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室、權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，中智咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)劉宗偉就項(xiàng)目背景與內(nèi)容、項(xiàng)目計(jì)劃與任務(wù)和組織保障方面進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。本次項(xiàng)目總周期預(yù)計(jì)12周，將以“崗位價(jià)值評(píng)估”為切入點(diǎn)，以“穩(wěn)中求進(jìn)”的原則和“以點(diǎn)帶面”的路徑，搭建科學(xué)合理的崗位體系、多元化的薪酬激勵(lì)體系和差異化績(jī)效考核機(jī)制，著力激發(fā)內(nèi)部活力，助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
張良富同志強(qiáng)調(diào)，實(shí)施人力資源管理提升是深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革的重要舉措，是落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的最后一公里路，是公司進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必由之路。集團(tuán)公司專門成立以黨委書記為組長(zhǎng)，其他黨委成員為副組長(zhǎng)，各部室、權(quán)屬公司主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)這次人力資源管理提升項(xiàng)目。集團(tuán)公司每名員工要做到思想上高度重視，行動(dòng)上高度自覺，以主人翁的姿態(tài)參與到項(xiàng)目中，要?dú)v史地、辯證地、客觀地建言獻(xiàn)策，出謀劃策，同心同策；項(xiàng)目實(shí)施過程中要做到穩(wěn)妥慎重，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，配套完善，不斷完善。
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