2025年1月22日，集團(tuán)公司召開2025年工作會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長張良富作了題為《堅(jiān)定信心 爭創(chuàng)一流 奮力推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越》的講話。黨委副書記、總經(jīng)理陶金剛主持會議，黨委副書記盧勇宣讀了有關(guān)表彰通報(bào)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部員工120余人參加。會議對榮獲先進(jìn)榮譽(yù)的集體和個人進(jìn)行了表彰。
▲突出貢獻(xiàn)獎
▲先進(jìn)單位
會議指出，2024年，我們經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)、付出了超乎尋常的努力、取得了來之不易的成績。全體干部員工緊緊錨定“12365”思路目標(biāo)和任務(wù)舉措，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，合力推動各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)健前行，繼續(xù)保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢，在新征程上交出了一份滿意的時代答卷。
▲優(yōu)秀員工
▲優(yōu)秀員工
▲優(yōu)秀員工
▲優(yōu)秀員工
會議強(qiáng)調(diào)，2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，是“十四五”規(guī)劃收官和“十五五”規(guī)劃謀劃之年，也是集團(tuán)邁向新征程、創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新跨越的再出發(fā)之年。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，各單位必須保持清醒頭腦，一要強(qiáng)化對標(biāo)意識，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動對標(biāo)對表找差距；二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，要精準(zhǔn)學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位實(shí)際需要，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，逐步改進(jìn)、逐步提升，解決“本領(lǐng)恐慌”問題；三要強(qiáng)化效益意識，要將集團(tuán)發(fā)展放在濰坊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中考量，全面補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，把提升經(jīng)營效益擺在更加重要的位置，充分尊重市場規(guī)律，放大集團(tuán)資金、資源、資本優(yōu)勢；四要強(qiáng)化落實(shí)意識，以堅(jiān)定的決心和扎實(shí)的行動，將每一項(xiàng)任務(wù)分解到崗、責(zé)任到人，確保落實(shí)不走樣、不打折；五要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，樹立一盤棋思想，珍惜來之不易的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，各單位要充分認(rèn)識大局、無條件服從大局、主動服務(wù)于大局，多做為集團(tuán)分憂、為集團(tuán)創(chuàng)造效益的事，合力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
▲優(yōu)秀黨務(wù)工作者
會議要求，2025年，集團(tuán)公司要緊緊圍繞市委、市政府“一七五一”思路目標(biāo)和任務(wù)舉措，在“壯大實(shí)力、助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、國企改革和體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)”上走在前、當(dāng)標(biāo)兵。投資板塊要拓領(lǐng)域、重項(xiàng)目，以“項(xiàng)目提升年”行動為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹“項(xiàng)目為王”理念；產(chǎn)業(yè)板塊要精細(xì)化運(yùn)營，打造特色優(yōu)勢；融資工作要降成本、優(yōu)結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)發(fā)展拓寬空間，全力服務(wù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局；深化改革要收好官、提質(zhì)效；黨的建設(shè)要聚合力、強(qiáng)保障。要守牢“高質(zhì)量發(fā)展”的使命、筑牢“持續(xù)盈利”的擔(dān)當(dāng)，信心不變、干勁不松、力度不減，為更好濰坊建設(shè)貢獻(xiàn)更大國企力量。
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