2月6日—7日，濰坊港華“開工第一課”暨管理能力提升培訓(xùn)在港華大廈舉行，公司班子成員、主管以上人員一百六十余人參加了培訓(xùn)。
總經(jīng)理萬思春介紹了春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作情況，以“安全為基，持之以恒”為主題向與會(huì)人員解讀了2025年安全主題，并結(jié)合典型事故案例，提出本年度安全管控重點(diǎn)工作任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理人員要繃緊安全生產(chǎn)弦，不斷提高安全意識(shí)，帶領(lǐng)員工“按要求，合規(guī)范”，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作，確保安全生產(chǎn)萬無一失。
管理能力提升培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，來自山東大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)四位教授，分別以《解讀“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)——兼論宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》《管理規(guī)范與創(chuàng)新》《“雙碳”目標(biāo)與未來燃?xì)馊紵夹g(shù)》《打造中層干部的高效執(zhí)行力》為題開展專題講座。
本次開年培訓(xùn)圍繞安全運(yùn)營(yíng)和管理能力提升展開，在強(qiáng)化全員紅線意識(shí)，確保節(jié)后迅速收心歸位、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，更體現(xiàn)了公司對(duì)內(nèi)部管理提升的高度重視，對(duì)于加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，啟發(fā)管理人員開拓新思路、踐行新方法起到積極作用。相信各級(jí)管理人員必將以此培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，持續(xù)學(xué)習(xí)，篤行不怠，切實(shí)提升綜合管理能力，為公司未來發(fā)展源源不斷地輸入管理動(dòng)能。
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