按照工作安排，2月26日上午，集團所屬昌威集團機關黨支部召開2024年度組織生活會。市投資集團黨委副書記、總經理陶金剛同志列席指導會議。
會上，通報了上一年度組織生活會問題整改落實情況，支部班子成員對照“四個帶頭”方面，按照“三個擺進去”要求認真進行剖析查擺，逐一開展批評與自我批評，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、推動工作的效果。
陶金剛在點評時對本次組織生活會給予肯定，并對下步工作提出要求。一要強化理論武裝，提高實踐能力和水平。堅持做到理論武裝“不打烊”，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)充電，以思想理論水平的提高，推動工作質量和效率提升，應對和化解工作中面臨的風險挑戰(zhàn)，推動昌威集團事業(yè)不斷發(fā)展。二要抬高發(fā)展標桿，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。要著眼新形勢，立足新定位，聚焦高質量發(fā)展目標，主動作為，勇挑重擔，持續(xù)提振爭先進位的精氣神，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、價值鏈良性互動，用實實在在的成績，為加快建設實力強品質優(yōu)生活美的更好濰坊作出國企貢獻。三要嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部良好形象。要堅持不懈強化黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，正風肅紀 “不停步”，在思想上筑牢防線，在操守上守住底線，在行為上不碰高壓線，努力打造一支講政治、懂規(guī)矩、守紀律的干部隊伍，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。四要堅持問題導向，緊盯突出問題抓落實。要緊盯影響全面從嚴治黨和改革發(fā)展中的突出問題，既拿出“當下改”的舉措，又形成“長久立”的機制，真正推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，著力解決好企業(yè)的重大問題、職工期待問題，努力讓“問題清單”變?yōu)?/span>“滿意答卷”。
市投資集團董事會辦公室主任孫海龍參加會議。昌威集團黨委書記、董事長左建山等部分領導以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。期間，黨支部書記宋全永同志作表態(tài)發(fā)言，對照檢查工作分組同步開展，并集中對黨員進行民主評議。
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