近日，濰坊港華工會讀書俱樂部匠心打造的“誦讀經(jīng)典，悅享書香”系列活動圓滿收官。這場以“閱讀”為紐帶、以“文化”為底色的盛宴，通過“線上21天閱讀打卡”與“經(jīng)典誦讀”雙線并行，吸引了近80名員工參與，不僅點燃了員工閱讀熱情，更以文化之力為企業(yè)發(fā)展注入新動能。
線上打卡：21天閱讀習(xí)慣養(yǎng)成記
自4月17日啟動以來，60余名員工通過線上平臺每日打卡，展示閱讀篇目、讀書時長，分享讀書筆記、感悟金句，形成“比學(xué)趕超”的閱讀氛圍。21天里，近千條打卡記錄如繁星點點，串聯(lián)起員工們從“被動閱讀”到“主動思考”的蛻變軌跡。他們有的細細品味經(jīng)典名著的深厚韻味，有的在職場指南里研習(xí)破局進階的技能本領(lǐng)，有的積極探索前沿科普的奇妙世界，不斷在書頁翻動間汲取知識的養(yǎng)分，用文字記錄下閱讀時的點滴感悟。從清晨的第一縷陽光到深夜的萬籟俱寂，打卡程序里的分享從未停歇，每一次打卡都見證著員工們對閱讀的執(zhí)著與熱愛。
員工讀書打卡分享圖片（節(jié)選）
書香賦能：以文化軟實力激活發(fā)展新引擎
值得一提的是，本次活動從細微之處入手，以“小切口”帶動“微革新”。充分借助線上工具助手，結(jié)合低門檻操作與趣味性設(shè)計，用線上程序輔助，降低活動開展難度，使員工能夠輕松上手，有效提升員工的參與熱情與積極性。著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織生態(tài)，活動打破了部門之間的壁壘，克服了因工作地點不同所存在的困難，促進了不同崗位、不同層級員工之間的文化交流，形成了多元且富有活力的交流圈層。積極創(chuàng)新企業(yè)文化載體，將經(jīng)典誦讀與紅色教育、家國情懷深度融合，在文化傳承中感悟力量，并進一步增強對企業(yè)的認同感與歸屬感。切實賦能員工成長路徑，通過閱讀打卡培養(yǎng)自律習(xí)慣，以經(jīng)典誦讀提升表達素養(yǎng)，助力員工綜合能力提升。
經(jīng)典誦讀：以聲傳情演繹文化之美
18名參與者化身“文化使者”，通過配樂與情感表達的融合，以聲情并茂的誦讀詮釋著經(jīng)典名篇。有抒發(fā)家國情懷的《讀中國》《月光下的中國》，朗讀者們用激昂的聲音傳遞著對祖國的熱愛與贊美；有感念親情雋永的《荷葉母親》，那溫情的誦讀仿佛讓人感受到了母愛的深沉與無私；還有追憶文學(xué)經(jīng)典的《沁園春·長沙》《黃河頌》，帶領(lǐng)大家重溫了歷史的波瀾壯闊；更有體悟自然性靈的《你是人間的四月天》，以及朝氣蓬勃的《青春萬歲》《少年中國說》，展現(xiàn)了青春的活力和對未來的無限憧憬。在經(jīng)典誦讀的悠揚余韻中，每一個字都仿佛在叮嚀，每一句話都如同熨帖心靈的暖流，讓朗讀者們沉浸其中，感受著經(jīng)典的魅力。
員工經(jīng)典誦讀作品
當(dāng)經(jīng)典遇見熱忱，當(dāng)書香浸潤職場，濰坊港華正以文化之力書寫著企業(yè)發(fā)展的新篇章。這場書香盛宴雖已落幕，但閱讀的種子已在每位參與者心中生根發(fā)芽，終將綻放出推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的繁花碩果。
供稿：馮瀟
審核：孫海龍
發(fā)布：韓雪
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